自人发〔2010〕16号

自贡市人事局

关于推荐第九批省学术技术带头人及后备人选的通知

各区(县)人事局，市级有关部门，市属有关事、企业单位，中央、省在市单位：

为切实开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》（川人社办发〔2010〕6号文）规定，结合本市实际，现就推荐工作有关事项通知如下：

一、高度重视

四川省学术和技术带头人是全省科学技术方面的最高学术称号，四川省学术和技术带头人后备人选是省学术和技术带头人的重点培养对象。推荐省学术和技术带头人及后备人选是大力实施科教兴市和人才强市战略的需要，是培养造就国内一流科学家和科技领军人才，加强高层次人才梯队建设的需要，是激励全市专业技术人才积极投身经济社会事业的需要，各区(县)人事局，市级有关部门，市属有关事、企业单位，中央、省在市单位要以高度的政治责任感，认真负责地做好推荐工作。

二、精心组织

（一）广泛宣传

各区(县)人事局，市级有关部门，市属有关事、企业单位，中央、省在市单位要认真宣传《四川省学术和技术带头人管理办法》、《四川省学术和技术带头人后备人选管理办法》（自人发〔2008〕46号文件转发）、《四川省学术和技术带头人及后备人选评定实施办法》（自人发〔2010〕15号文件转发）及省人力资源和社会保障厅川人社办发〔2010〕6号文件，务必使本区、县，本单位全体专业技术人员都熟悉推荐的意义、要求，特别是推荐的范围、对象、条件、方式、程序等。

（二）深入动员

各区(县)人事局，市级有关部门，市属有关事、企业单位，中央、省在市单位要组织推荐对象认真总结近5年的学术技术水平、成就及贡献，填报《四川省学术和技术带头人推荐表》或《四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》，提供有关证明材料。

（三）客观评价

各区(县)人事局，市级有关部门，市属有关事、企业单位，中央、省在市单位和推荐人要本着对个人、对组织、对人民负责的态度，对推荐人选的政治思想、职业道德、敬业精神、学术、技术水平及成就、做出的突出贡献和取得的经济、社会效益等情况给予客观实在的评价，在充分听取同行专家和有关方面对推荐对象的意见后，明确填写在《四川省学术和技术带头人推荐表》或《四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》内。

三、严谨推荐

各区(县)人事局，市级有关部门，市属有关事、企业单位，务于2010年3月19日前推荐材料送市人事局专业技术干部科，并同时送电子文档，其中：《推荐表》和《一览表》一式3份，其余材料按省人力资源和社会保障厅川人社办发〔2010〕6号文件报送。推荐材料不完备、不符合要求或超过规定时间的，不予受理。中央、省在市单位按规定程序上报主管（代管）部门（团体）同时，将推荐材料电子文档送市人事局专业技术干部科。

相关文件及附件均可从自贡人才网（www.zgrc114.com/zczj）或自贡人事考试网（www.zgpta.gov.cn）下载。

联 系 人：赵万成

联系电话：2205684，18990007325。

传真电话：2202733。

电子邮箱：zgszwc@163.com。

通信地址：自贡市自流井区交通路1号。

邮政编码：643000

　　　　　　　　　　　　　二O一O年二月二十六日

主题词：专业技术  带头人△  后备人选△  推荐  通知

抄送：市委组织部，省学术技术带头人。

自贡市人事局办公室                2010年2月26日印发